Santo Domingo.— Las mujeres dominicanas continúan ganando espacio en el sistema financiero nacional y hoy representan el 48% del total de personas deudoras, de acuerdo con el informe “Hacia un sistema financiero inclusivo y sostenible 2025”, publicado por la Superintendencia de Bancos (SB).
El documento evidencia un avance sostenido en la inclusión financiera femenina, marcado por una mayor confianza en las entidades bancarias y una creciente disposición a acceder al crédito. No obstante, la SB advierte que persisten brechas relevantes, especialmente en el diseño y la oferta de productos financieros especializados para mujeres.
Según el informe, aunque el 48% de las Entidades de Intermediación Financiera (EIF) cuenta con políticas de igualdad de género, solo el 14% dispone de productos diseñados exclusivamente para mujeres. Además, apenas el 18% ofrece programas de educación financiera dirigidos a este segmento y solo el 20% destina presupuestos específicos para iniciativas con enfoque de género. A esto se suma que el 27% mantiene alianzas estratégicas y el 14% posee certificaciones vinculadas a igualdad y buenas prácticas, lo que revela un amplio margen para profundizar y diversificar las acciones institucionales.
Confianza y satisfacción
El estudio destaca que el 65% de las mujeres manifiesta un alto nivel de confianza y satisfacción con su entidad financiera. De manera general, más del 90% de los usuarios del sistema —tanto mujeres como hombres— se declara satisfecho con los productos y el trato recibido, un indicador positivo para la consolidación de la inclusión financiera.
Liderazgo femenino en las Mipymes
La Superintendencia de Bancos resalta que cerca del 50% de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) del país son presididas por mujeres, lo que las convierte en un eje fundamental para la inclusión financiera y el desarrollo económico. Iniciativas como el Women Entrepreneurs Finance Code (WE-Fi Code) han posicionado a la República Dominicana como un referente regional, promoviendo la generación de datos desagregados por género para cerrar la brecha de financiamiento mediante mayor transparencia, rendición de cuentas y medidas de apoyo efectivas.
Sin embargo, el informe identifica barreras persistentes para las Mipymes lideradas por mujeres, entre ellas la falta de historial crediticio, las garantías insuficientes y la limitada información financiera. Frente a estos desafíos, las entidades de intermediación financiera han comenzado a implementar programas de capacitación, mentoría y educación financiera, orientados a fortalecer el empoderamiento económico de las empresarias y a impulsar la digitalización de sus negocios.
La SB concluye que, si bien se han logrado avances significativos, el reto ahora es profundizar el compromiso institucional y ampliar la oferta de soluciones financieras adaptadas a las necesidades de las mujeres, con miras a construir un sistema financiero más inclusivo y sostenible.
